Hoy en día, las oportunidades de negocio para países de la Unión Europea en América Latina pueden verse muy favorecidas por los cambios en la economía global, el nuevo orden económico y empresarial a nivel mundial, así como por la necesidad de buscar nuevos...

Dentro del organigrama de una empresa, los mandos altos e intermedios son piezas clave, ya que se encargan de la toma de decisiones y la supervisión de las diferentes áreas, además de coordinar y dirigir a los equipos de trabajo, entre otras funciones. Por...

En el dinámico sector de los recursos humanos, Antal destaca como una consultora especializada en la búsqueda y selección de perfiles cualificados, con un enfoque distintivo en ventas y marketing. La empresa, con más de tres décadas de experiencia, ha revolucionado la industria laboral...

La inteligencia artificial (IA) está transformando el ámbito de los recursos humanos, incluyendo el proceso de reclutamiento. Aunque los reclutadores utilizan IA para automatizar tareas como la búsqueda y evaluación de candidatos, la IA no puede reemplazar la capacidad humana de comprender el contexto...

El proceso de selección de personal puede resultar complejo para cualquier tipo de empresa, especialmente cuando el objetivo está centrado en encontrar un perfil que coincida con la misión, la visión y los valores estipulados previamente.En la actualidad, las compañías tienen a disposición programas...

Las compañías que desean y deben subsistir o crecer en un mundo cada vez más competitivo y exigente, deben contar con personaal altamente cualificado.Es por esa razón que el proceso de reclutamiento es esencial, ya que de eso dependerá la capacidad de la organización...