En la actualidad, la erradicación de las prácticas discriminatorias es una preocupación fundamental en la selección de talento humano. Cada vez más empresas adoptan nuevas pautas y consejos para la inclusión en estos procesos, como la solicitud de CV sin foto ni edad por...

Marzo es el mes de la mujer, una oportunidad para reflexionar y emprender acciones sobre la inclusión de la mujer en ámbitos tradicionalmente dominados por hombres, como la ingeniería y la tecnología.A pesar de los avances significativos en la lucha por la igualdad de...

En la era digital actual, la demanda de profesionales tecnológicos ha alcanzado niveles sin precedentes, generando un desafío significativo para las empresas que buscan cubrir vacantes en este campo. La competencia por los talentos tecnológicos ha llevado a una escasez de candidatos calificados, lo...

El proceso de selección inclusivo es parte de un modelo organizacional que promueve la comunicación, el trabajo en equipo, la salud y el aumento de la rentabilidad de una compañía. Este tipo de proceso promueve la selección de talento diverso para potenciar a las empresas...