Las empresas contemporáneas reconocen al bienestar de los empleados como uno de los aspectos clave para incrementar la productividad operacional.Al contar con un equipo de trabajadores satisfechos, las actividades diarias se desenvuelven con un flujo optimizado y se garantiza la retención del talento con...

Los empleados son un recurso elemental de toda empresa, ya que su talento y aporte enriquecen la actividad de los distintos sectores productivos. Al contratar personal, no solo se debe considerar el tipo de habilidades que se requieren, sino también el coste empresa trabajador,...

En el pasado, cuando se pensaba en remuneración laboral se pensaba únicamente en el salario. Sin embargo, hoy en día, los empleados priorizan otros factores, como los beneficios centrados en la salud o la formación, entre otros.Tener esto en cuenta es fundamental, sobre todo...

Los seguros de salud para empresas son una parte fundamental de la vida laboral de los empleados.Además, pueden convertirse en una excelente herramienta para la retención de talento y para generar interés en candidatos. Por este motivo, es importante saber cómo elegir el seguro...

La retribución flexible es una herramienta valiosa que ofrece beneficios significativos para los empleados y las empresas. Aumenta el salario neto, mejora la conciliación laboral y familiar, fomenta la pertenencia y mejora la imagen de la empresa. Sin embargo, también presenta ciertas limitaciones, como...