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Cinco claves para combatir los sesgos de género en la selección y gestión de talento

Los sesgos están presentes en prácticamente la totalidad de la vida. Estas percepciones basadas en estereotipos aparecen desde el momento en que se debe escoger al lado de quién sentarse en el autobús camino del primer día de colegio y siguen existiendo durante el...

Inés Arrimadas se une a Bros Group como miembro de su Consejo Asesor

Bros Group, firma especializada en la identificación, selección y evaluación de Talento, ha incorporado a Inés Arrimadas como miembro de su Consejo Asesor. La compañía incorpora así a una profesional con una destacada trayectoria, tanto en el ámbito público como privado.En la actualidad, Inés...

Año nuevo, CEO nuevo; las claves para escoger al sucesor perfecto

Un plan de sucesión bien ejecutado reduce la incertidumbre respecto al futuro y garantiza la continuidad de negocio al tener planificado el relevo de los roles estratégicos dentro de la organización.Además, la empresa lanza un mensaje de apuesta por el crecimiento y desarrollo de...

De la rotación laboral a la rotación de candidatos. El elevado ‘coste’ que tiene para las empresas no cuidar la Candidate Experience

La rotación laboral es una de las problemáticas más reconocidas por las empresas en la actualidad. La elevada competencia por el talento, especialmente en determinados sectores, ha provocado un cambio de paradigma en el que las organizaciones han perdido cierta influencia y son los...

Un proceso de selección de directivos, las cinco claves para que salga perfecto

Como un aspecto esencial dentro de las compañías, se destaca el liderazgo.Los directivos de una empresa son los responsables de tomar decisiones vitales para el crecimiento y mantenimiento de una compañía, tanto en términos de producción, gestión de talento, reputación corporativa.Es por esto que...