El recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad en la empresa donde ha trabajado un empleado es una compensación para reparar un daño.Incluye las lesiones sufridas en un accidente laboral o las enfermedades ‘profesionales’ desarrolladas durante el desempeño de una labor en...

Los autónomos y las pymes deben constantemente rendir cuentas al fisco, además de las respectivas declaraciones. Cada movimiento económico debe ser justificado y estar perfectamente registrado, ya que de lo contrario, se tomaría como una infracción ante hacienda, que terminarían en multas y sanciones....

Los propietarios de fincas deben controlar sus gestiones administrativas con la mayor organización posible, además de cumplir con todas sus obligaciones legales y fiscales.Tales objetivos pueden alcanzarse con el apoyo de profesionales colegiados, como los que forman parte del equipo del despacho Cases de...

De acuerdo a una publicación de Isesinstituto, la Confederación Sindical de Comisiones Obreras expone que hasta un 15 % de los trabajadores españoles son víctimas de acoso laboral, siendo un 9 % la media estimada en la Unión Europea.Pasar por este tipo de situaciones...

Para los empresarios que impongan regímenes ilegales de contratación a sus trabajadores, la reforma del artículo 311 del Código Penal contempla desde multas a penas de prisión de entre 6 meses y 6 años.De esta manera, se han detectado nuevos delitos por falsos autónomos, en...

Los casos de la incapacidad temporal (IT.) se pueden dar en las diferentes empresas.Se trata de una situación en la que el trabajador no puede desempeñar su actividad dentro de la empresa durante un tiempo determinado debido a problemas de salud o patologías originadas...