La sociedad actual está sufriendo transformaciones constantes que demandan una renovación de los modelos organizativos. En este contexto, tanto para las personas como para las instituciones, son necesarias nuevas formas de moverse, interactuar y competir.Estos procesos de cambio requieren también comportamientos más humanos y...

Con el objetivo de mejorar la gestión de un negocio, las empresas necesitan líderes que aporten una visión diferente y aporten ideas nuevas, para promover el uso de métodos y técnicas innovadoras.Estos líderes son personas innovadoras que no se apegan a los métodos tradicionales,...

La “nueva normalidad” ha cambiado el método de selección de candidatos, siendo las entrevistas telemáticas la opción preferida por la mayoría de las empresas. Estas permiten al empleador acceder a un mayor número de personas, debido a que aceleran el proceso de entrevistas y...

En el comportamiento humano, los hábitos son una de las fuerzas más determinantes. Para cualquier persona, cambiar de hábitos puede resultar un verdadero desafío, especialmente cuando se trata de los perjudiciales, aquellos más arraigados en la persona. En muchas ocasiones, para poder dejar atrás...

Hoy en día, muchas personas no están conformes con la vida que llevan, ya que no logran las metas propuestas, están llenas de inseguridades o no saben afrontar sus problemas. En estos casos, es necesario recibir asesoramiento de profesionales que ayuden a transformar su...

Un aspecto complejo de la personalidad son las emociones, ya que requieren trabajo y atención para poder manejarlas de la forma adecuada. A pesar de esto, las dificultades y el vertiginoso ritmo de vida moderno son una preocupación mucho más importante para la mayor...