Varios de los planes de crecimiento empresarial que se trazan las compañías tienen que ver con la expansión de su operación y el alcance de sus productos o servicios en otras fronteras. Aunque esta posibilidad es muy atractiva para garantizar el posicionamiento de las...

En la actualidad, existen numerosos profesionales de alto valor, con grandes conocimientos y capacidades únicas.Al mismo tiempo, las tecnologías digitales ofrecen un amplio espectro de posibilidades a estas personas, para materializar sus habilidades en un negocio digital capaz de generar rentabilidad.Sin embargo, muchos profesionales...

En una empresa, la selección y el reclutamiento de personal forman parte de la gestión de los recursos humanos. En los procesos de selección se clasifica a los candidatos por sus cualidades y potencialidades, y se fomenta su desarrollo y formación en relación con...

Se estima que aproximadamente un 70% de las compañías fallan como consecuencia de la no implementación de un cambio evolutivo en el comportamiento de su recurso humano. Esto se debe a que muchas de las organizaciones fracasan en su intento de evolucionar y ser...