En España, desde hace unos 4 años que funciona una ley que obliga a las empresas a hacer efectivo un registro horario de las entradas y salidas de todos trabajadores. Sin embargo, esta normativa actualmente no ha sido asumida por la mayoría de las...
El control horario ha sido instaurado como una obligación para las empresas, instituciones y centros educativos, quienes deben cumplir con esta normativa con el objetivo de ofrecer una gestión transparente y acorde a la ley. Para facilitar esta tarea, MHP® ha creado un sistema...
El control horario, la gestión de ausencias, el fichaje y los días libres son registros fácilmente automatizables si se dispone de la herramienta correcta. Esto permite liberar a los especialistas de recursos humanos y a los gerentes de la tediosa tarea de realizar el...
El control horario exige un procedimiento tedioso de gestionar para las compañías, pero de carácter obligatorio porque así lo establece la legislación española. Habitualmente, es el departamento de Recursos Humanos quien se encarga de supervisar los procesos de registro de hora de inicio y...
Las soluciones de control horario se han vuelto invaluables para las empresas que buscan formas de mejorar las operaciones. Estos mecanismos permiten monitorear de manera efectiva las tareas y los plazos de los empleados, propendiendo por una mayor productividad en los negocios.A través de...
El área de recursos humanos es clave para el crecimiento de una compañía porque un adecuado control y gestión de los empleados permite disfrutar de una mayor eficiencia. Actualmente, hay herramientas tecnológicas que sirven para optimizar el desarrollo de tareas en este sector. Entre...
