El mayor capital que las empresas pueden adquirir para sus empleados es la formación, puesto que esto se refleja directamente en el incremento de su productividad y, en conclusión, en sus índices de rentabilidad.Cuando se trata de una formación programada (anteriormente conocida como formación...
Desde el pasado 30 de marzo de 2022, han entrado en vigor los nuevos contratos de formación en alternancia que se posicionan como la gran alternativa frente a los contratos temporales.Con la simplificación de contratos que ha traído la nueva Reforma Laboral, las empresas buscan...
El ERTE como figura financiera que apalanca los costes laborales de las empresas en momentos de crisis, se ha continuado ampliando por las consecuencias económicas ocasionadas por la pandemia del COVID-19. Su normativa previa al 2020, permitió que las empresas tomaran medidas de flexibilización...
Las condiciones de los contratos temporales se han limitado tras la última Reforma Laboral. Ante esta situación, las empresas buscan soluciones y alternativas para tener un equilibrio entre el bienestar social de sus trabajadores y sus obligaciones financieras a la hora de aumentar personal.Entre...
