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Conocer los diferentes tipos de contrato vigentes en 2022 y las recomendaciones por parte de un experto

En enero del 2022, entró en vigor la nueva Reforma Laboral, tras ser publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) español, después de casi 1 año de negociaciones entre los distintos sectores.Al tratarse de una normativa nueva, es común que se presenten ciertas...

Combatir el desempleo juvenil con el contrato de formación en alternancia

Los índices de desempleo juvenil se han convertido en una de las mayores preocupaciones para el gobierno de España, motivo por el cual impulsaron una nueva reforma laboral, vigente desde enero del 2022.Una de las novedades de esta normativa es el contrato de formación...

La ayuda para gestionar el contrato de formación de la mano de Edutedis

El pasado 30 de marzo de 2022 entró en vigor el nuevo contrato de formación en alternancia, representando una excelente alternativa frente al contrato temporal. Su finalidad es compatibilizar la actividad laboral retribuida con los procesos educativos correspondientes. Este contrato laboral ofrece muchas ventajas...

Todo lo que hay que saber sobre el nuevo contrato de formación en alternancia, por Edutedis

La ley ha establecido una nueva modalidad para el contrato de formación en alternancia, con la idea de mejorar los beneficios tanto para la empresa, como para los contratados, en el tiempo que se lleva a cabo la actividad laboral. La normativa entró en...

¿Cómo encontrar centros de formación para la tramitación de contratos de formación? Edutedis

De acuerdo a las estadísticas, apenas un 18% los menores de 25 años de edad en España tiene trabajo, lo que representa un problema para la situación económica de una importante parte de la sociedad.Para cambiar la cifra, las autoridades han fomentado incentivos como...

¿Cuáles son las claves de la nueva reforma laboral para las empresas?, por el CEO de Edutedis, Carlos Molina

La reforma laboral se constituye como uno de los aspectos políticos más destacados que ha vivido el país en estos últimos días.El Real Decreto-ley 32/2021, que entrará totalmente en vigor el próximo mes de marzo, pretende acabar con la precariedad laboral. Esta nueva ley...