Un grupo de personas con conocimientos complementarios que están asociadas en una tarea común se les denomina equipo de trabajo. Para las organizaciones, esta estructura es fundamental, puesto que de ella depende la consecución de las metas en cada uno de los departamentos. Por...

En ocasiones, las personas consideran que un restaurante es un negocio fácil de administrar y que su éxito está en preparar excelentes platos y dar un servicio de atención de alta calidad.Sin embargo, al igual que en otras empresas y comercios, un restaurante necesita...

Para un buen trabajo en equipo, este debe acoger un conjunto de personas que posea habilidades distintas pero, a su vez, complementarias y enfocadas a un fin común.Es un modelo funcional en el que cada miembro tiene un rol individual y específico, pero que...