Desde tiempos antiguos, la epistemología ha sido una disciplina abocada a la búsqueda y comprensión del conocimiento humano. Proveniente de las palabras griegas ἐπιστήμη (epistéme), que significa ‘conocimiento’, y λόγος (lógos), que se traduce como ‘estudio’, la epistemología se ha encargado de explorar los...

Esta marca ha creado un modelo de gestión que se enseña a lo largo de cursos de formación y estructurados en niveles de tal forma que sean aplicables a todos los miembros de la organización.Para implementar la felicacia en una organización es necesario contar...

Las dinámicas empresariales del siglo XXI, que ponen un foco primordial en la construcción de ambientes laborales positivos, han traído consigo la necesidad de una nueva habilidad clave. Se trata de la Felicacia, una dimensión innovadora para la gestión de los recursos humanos, que...

Las competencias directivas son un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que permiten alcanzar el éxito al frente de una organización. Por ejemplo, la capacidad de planificación, de comunicación, de liderazgo o de fomentar el trabajo en equipo son fundamentales en un cargo gerencial o...

Algunos directivos y empresarios, en el momento de gestionar a través del modelo de la Felicacia, se plantean saber cuáles son las ventajas o motivos para llevar a cabo dicho modelo, por ello y de forma simplificada, se exponen las 10 razones fundamentales por...

En las organizaciones, los modelos de gestión influyen directamente en el comportamiento de los empleados, impactando no solo en su motivación y actitud, sino también en todo su desarrollo y productividad.A través de una gestión efectiva se puede sacar lo mejor de cada persona, lo...