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Etiqueta: gestión de equipos

La confianza base de la gestión de equipos, por InitiativeOne

Hay muchos cursos y métodos formativos para empresas, pero hay pocos que lleven 25 años vigentes, perfeccionándose y con un historial de éxitos en Estados Unidos.Nace de un vestuario de la NFL donde Fred Johnson, el creador de VINCERE, necesita motivar a un equipo...

Nailted, el software aliado de RR. HH. para la gestión de equipos

Las nuevas tecnologías han tenido un gran impacto en el sector de gestión de recursos humanos, permitiendo a las empresas optimizar la gestión de equipos en remoto o híbridos. La Comisión Técnica de Futuro de la Función de Recursos Humanos de la Asociación Española...

La felicidad como uno de los protagonistas en la gestión de equipos, la visión del experto Javier Ortego

Antes era muy frecuente relacionar el dinero con la felicidad, alegando que mientras más dinero ganaba un trabajador más feliz era porque podía satisfacer todas sus necesidades básicas y caprichos. No obstante, el salario ya no es considerado lo más importante en el ámbito...

AMG Interim Managers ofrece una guía para la gestión de procesos y equipos de innovación

Gestionar procesos y equipos de innovación dentro de la estructura de una empresa no es una tarea sencilla. Requiere la implicación de los departamentos clave de la organización y de sus representantes, los cuales deben estar cualificados para llevar a cabo dicha labor. Para...

Trebede facilita el seguimiento de los clientes y la gestión del equipo comercial

El objetivo de todo equipo comercial es vender más. Para lograr esa meta, los programas de gestión comercial son una herramienta útil que permite optimizar la asignación de tareas de los empleados y el seguimiento de los clientes. Ambos factores son necesarios para conseguir...

¿Cómo crear un equipo de trabajo 10?: Método DISC de Ana Álvarez

En el momento de crear grupos de trabajo, que el jefe de equipo o el emprendedor conozca el talento y perfil de comportamiento de cada integrante supone una gran ayuda. Así, el desarrollo personal es imprescindible en la vida de todo profesional, sin...