El éxito de una empresa depende, en buena medida, de la capacidad de atraer talento y formar grupos de trabajo con personas motivadas y enfocadas. En este sentido, la gestión del talento humano es un factor fundamental para lograr un desempeño superior y conseguir...

Actualmente, la gestión del talento humano es un aspecto fundamental para el éxito de cualquier empresa.Además de atraer y retener empleados cualificados, esta actividad supone el desarrollo de habilidades específicas que contribuyen a mejorar el desempeño de los empleados. De esta manera, una empresa...

Aunque el acceso de las mujeres al trabajo puede considerarse como una de las máximas conquistas del siglo XX, el mercado laboral sigue siendo duro con ellas, en especial cuando llegan a cierta edad o se convierten en madres. Esta situación tiene su génesis en...