Las pruebas psicométricas son muy utilizadas no solo a nivel empresarial, para medir las capacidades psíquicas y cognitivas de los empleados o aspirantes a empleados, sino también en otros ámbitos como el educativo.Existen una variedad de ellas, entre las que se encuentra la prueba Leiter-3...
Para medir las diferentes escalas de aptitudes intelectuales de los niños y adolescentes y poder determinar el rendimiento educativo, se utiliza el BAS3. Hoy en día, las pruebas BAS3 son útiles para realizar una primera evaluación con el objetivo de detectar trastornos específicos de...
Las pruebas psicométricas son una de las herramientas fundamentales para predecir el desempeño de un candidato en un puesto laboral. Estas permiten medir las dimensiones cognitivas, de personalidad y actitudinales de un individuo y cortejarlas con el perfil deseado de manera objetiva.Una empresa dedicada...