La evolución del mundo empresarial y la gestión de equipos ha dado paso a métodos modernos que colaboran en la gestión y la motivación de los recursos humanos de manera efectiva. Uno de ellos es el coaching organizacional, un método novedoso que está ayudando...
La toma de decisiones en una empresa define el presente y afecta el futuro de todos sus empleados.Por ello, es esencial asumir responsablemente el impacto que cada decisión generará en los resultados a alcanzar. Decidir es básicamente elegir el rumbo de la empresa y...
En el entorno empresarial, uno de los aspectos fundamentales es mantener el mayor rendimiento posible del talento humano. En este aspecto destaca el coaching, considerado por muchos expertos como una de las disciplinas de intervención más poderosas y efectivas para lograr este objetivo.Según diferentes...
El miedo al desempleo se ha convertido en una preocupación en la vida de muchas personas y puede ser abrumador, especialmente en un mercado laboral que cambia constantemente. En este contexto, Grupo Santalá ofrece a una salida que les permite a las personas enfrentar...
El bienestar organizacional es aquel que permite ofrecer distintos tipos de soluciones dentro de una organización, tanto a nivel interno como externo. Se trata de algo inherente al desarrollo laboral, sobre todo cuando los trabajadores alcanzan un estado de satisfacción por sus acciones, por...
La comunicación asertiva es una habilidad primordial para mantener una real coherencia entre lo que se piensa y se dice. Esta forma parte de una de las mejores herramientas para mantener la motivación en los equipos de trabajo multigeneracionales.Se trata de una habilidad vital...
