Al igual que la práctica deportiva es importante para lograr un objetivo físico, el entrenamiento de la mente es esencial.Este es fundamental para enfrentar, con mayor fortaleza y agilidad, diversos obstáculos tales como la indecisión, el miedo y la desmotivación, entre otros, que retan...
Dirigir o administrar una empresa no es una tarea que pueda realizar cualquier persona. Se requieren muchos conocimientos específicos del sector en el cual se desempeña la compañía, además de rasgos de liderazgo, adaptabilidad a diferentes situaciones, habilidades emocionales, de cooperación y de escucha...
Durante los últimos 25 años, el coaching se ha posicionado exitosamente como una de las disciplinas del management de mayor impacto en el desarrollo organizacional.El fortalecimiento del clima laboral interno y la imagen de la organización hacia sus clientes se ha visto favorecida por el desarrollo de programas de coaching y...
Actualmente, muchas empresas consideran el coaching como inversión. La razón es que dicho entrenamiento, el cual se enfoca en el autoconocimiento, el descubrimiento y el aprendizaje, está resultando muy efectivo dentro de las organizaciones, pues las ayuda a lograr sus objetivos.Esto es posible gracias...
Las empresas son entidades formadas por personas, cuyas acciones y comportamientos que marcan su personalidad particular. En este sentido, las compañías también cuentan con una su propia personalidad, marcada por la cultura organizacional, es decir, una serie de pautas y parámetros implícitos que determinan...
La constante necesidad de transformación y crecimiento por parte de las personas y las organizaciones ha impulsado los servicios del coach a niveles sin precedentes. Lo que algunos pensaron que sería una tendencia pasajera se ha transformado en toda una industria global que no...