El coaching es una disciplina que ha ido desarrollándose en los últimos 30 años, ostentando un crecimiento sostenido a nivel mundial, como evidencia del éxito de los resultados que produce. Para muchas personas, la principal referencia sobre esta práctica remite al ámbito del desarrollo personal, pero...

Es importante acudir a profesionales acreditados cuando se buscan servicios de coaching. Según la definición de la Federación Internacional de Coaching (ICF, por sus siglas en inglés), el coaching es como una asociación o alianza con el cliente, para desarrollar un proceso de acompañamiento...

El capital humano, dentro de una organización, debe adaptarse a los cambios culturales que experimenta. Actualmente, las empresas son más competitivas, por eso deben ajustarse a los cambios constantes que cada vez se aceleran más.En ese sentido, se establece como necesaria la implementación y...

Se estima que aproximadamente un 70% de las compañías fallan como consecuencia de la no implementación de un cambio evolutivo en el comportamiento de su recurso humano. Esto se debe a que muchas de las organizaciones fracasan en su intento de evolucionar y ser...

Muchas organizaciones han tenido que adaptarse a nuevos escenarios desde la llegada de la pandemia, con el fin de mantener en alto la eficiencia en su prestación de servicio y principios de mejora continua. Un ejemplo de ello es la red global de desarrollo...

Transformar las organizaciones es un proceso que pasa principalmente por estimular las habilidades personales de los trabajadores y su desarrollo humano. En este sentido, HEBA es una reconocida red global de desarrollo humano que nace con el objetivo de impulsar una sociedad más sana,...