Encontrar a los candidatos perfectos para ocupar puestos vacantes no es nada fácil para las compañías, especialmente por el tiempo que implica evaluar a los postulantes más destacados. Para evitar que esto suceda, la plataforma tecnológica Hirint permite identificar el perfil ideal que necesita...

El proceso de selección de personal es una de las cuestiones clave para las compañías en orden de incrementar la tasa de retención de los empleados, lograr un alto nivel de satisfacción y aumentar la productividad. Por ello, es imprescindible implementar una estrategia de...

Contar con una estrategia de selección es crucial para estandarizar los procesos que adelanta una empresa cuando busca fortalecer su equipo de trabajo.En esa medida, la estrategia permite minimizar los riesgos asociados a sesgos en la elección, selección de personal no calificado, confusiones en...

Las pruebas de psicometría son una de las herramientas que las empresas tienen para decidir la contratación de un candidato.Estas evaluaciones permiten medir capacidades intelectuales y rasgos de personalidad. A su vez, los resultados, que se obtienen en forma de datos objetivos, pueden compararse...

A la hora de llevar adelante un proceso de contratación, las empresas evalúan distintas habilidades en los candidatos.En este sentido, se denomina hard skills a las capacidades de carácter técnico que se obtienen mediante la formación y la experiencia. Por ejemplo, saber un idioma...

A medida que se han ido analizando mejor los aspectos importantes que hacen exitosa a una empresa, se ha hecho evidente que no solo las habilidades laborales, la preparación y el conocimiento de los empleados eran suficiente.Ha sido justamente este punto el que ha...