Las exigencias del mundo empresarial y la alta competitividad que existe en algunos trabajos demandan que, en ciertas ocasiones, los trabajadores deban realizar más horas de las habituales y no consigan desconectar de las obligaciones laborales.Esto, muchas veces, impide que no dispongan del tiempo...
Según lo establecido en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, también conocida como Ley Trans, que garantiza la igualdad real y efectiva de las personas transgéneros, transexuales y de género diverso, las empresas deben crear e implantar un plan LGTBI.Esta es una planificación...
En el contexto de todas las transformaciones que suceden en el panorama empresarial español, se vislumbra una revolución en la gestión del tiempo de trabajo. Este cambio llega de la mano de las propuestas de reducción jornada laboral, propuesta por el gobierno actual.Los departamentos...
La reciente actualización normativa de la Unión Europea ha derivado en una guía publicada por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) que establece cambios importantes para el registro de jornada laboral en lo que respecta en el uso de sistemas biométricos. Esto...
En los últimos años, la protección de datos en el ámbito empresarial cobra cada vez mayor relevancia. Muestra de ello, es la actualización del uso de la biometría en el registro de jornada o control horario, publicada el pasado mes de noviembre por la...
Planificar vacaciones en una empresa es un trabajo que puede representar cierta dificultad para los responsables de recursos humanos, ya que mediar con los tiempos de todos los trabajadores, delegar las funciones durante la ausencia del empleado y gestionar el calendario de inicio y...
