La cultura empresarial consiste en la internalización de valores por parte de todos los miembros de una compañía. Estos incluyen pensamientos, normas, metas, acciones, creencias y la filosofía de marca que quiere proyectar una determinada empresa ante sus clientes y la comunidad. Para fomentarla...

Cuando hay cambios tecnológicos o legislativos en la competencia de un mercado en concreto, así como en los hábitos de los clientes, las empresas deben rediseñar acciones para recuperar una buena posición en el mercado. A pesar de esto, estas circunstancias también representan una...

Actualmente, empresas y pymes españolas están recurriendo a los servicios de un interim manager para atravesar distintas situaciones que suponen un desafío.Esto se debe a que una gestión de este tipo llevada a cabo por un profesional especializado puede satisfacer la necesidad de adaptarse...

Los cambios en ciertos modelos de gestión implican la revisión de procesos y la toma de decisiones en un contexto donde estas acciones pueden pasar desapercibidas ante los ojos de personas que llevan mucho tiempo trabajando dentro de cualquier empresa.Es por esto que consultoras...

Para mantenerse competitivas y a la vanguardia en su sector, las empresas necesitan recurrir a cambios importantes en su ADN, ya sea modificando sus métodos de trabajo, incorporándose a la transformación digital o aplicando otras técnicas de innovación y mejora. Cuando se trata de...

España registra este año 2022 el mayor número de dimisiones (abandonos voluntarios del empleo) de su historia. Muchas de las personas que dejan su trabajo es porque buscan mayor sentido en el propósito de su labor y una contribución colectiva.Cada vez se cuenta con...