Debido a la entrada en vigor de la reforma de la Ley Concursal, muchas de las empresas que se encontraban atravesando dificultades económicas se verán beneficiadas con distintos instrumentos para evitar la quiebra total y la declaración del concurso de acreedores.Para saber qué puede...

En la metodología de trabajo de una empresa, la gestión del tiempo es muy importante.Para tener un control sobre esta gran preocupación de directivos y trabajadores se deben seguir ciertos métodos y acciones que orientarán a la empresa para gestionar eficientemente el tiempo laboral.Después...

Antes era muy frecuente relacionar el dinero con la felicidad, alegando que mientras más dinero ganaba un trabajador más feliz era porque podía satisfacer todas sus necesidades básicas y caprichos. No obstante, el salario ya no es considerado lo más importante en el ámbito...

El objetivo de cualquier empresa es aumentar la productividad de su personal, a fin de alcanzar procesos más efectivos que permitan una mayor rentabilidad.Se trata de una capacidad compleja de trabajar, debido a que existen muchos factores que perjudican el desarrollo efectivo de la...

En la actualidad, las grandes empresas están centrando sus esfuerzos en crear equipos de alto rendimiento y no solo un grupo de personas que trabajen en un mismo entorno.La diferencia entre ambos es que los equipos comparten una serie de valores, metas conjuntas y...

En una empresa es fundamental que los trabajadores, gerentes y directivos tengan la capacidad de adaptarse a los diferentes cambios que puedan surgir a corto o largo plazo. De igual manera, las compañías necesitan mejorar o reemplazar constantemente sus sistemas de trabajo por otros...