En cualquier compañía, la figura del liderazgo no solo se elige por su coeficiente intelectual, sino también por la forma en que gestiona emocionalmente determinadas situaciones. Es ahí donde entran en juego los perfiles emocionales cerebrales, que se entienden como un modo de responder...
A la hora de gestionar un hotel, son indispensables los perfiles capacitados para asumir roles de liderazgo, ya que son los encargados de crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo en el que todos los empleados se sientan motivados y valorados, y puedan así...
Cada vez más organizaciones comprenden la importancia del liderazgo como una estrategia clave para coordinar y gestionar los recursos humanos con mayor eficacia.Trascendiendo los modelos autoritarios de jerarquías y controles, las modalidades de liderazgo resonante apuntan a desplegar la inteligencia emocional para impactar positivamente...
Una de las grandes prioridades para las empresas imparables es el desarrollo de sus líderes, hombres y mujeres, a quienes ofrecen oportunidades de crecimiento en un ambiente donde son desafiados a aprender permanentemente y a potenciar todas sus cualidades, talentos y habilidades. Se conversa...
En la actualidad, las empresas de diferentes sectores se muestran cada vez más comprometidas con la formación de sus empleados. La evolución constante de la tecnología, aunado al dinamismo de los mercados, demandan que los colaboradores y líderes tengan la oportunidad de adquirir habilidades...
En la actualidad, las empresas de diferentes sectores se muestran cada vez más comprometidas con la formación de sus empleados. La evolución constante de la tecnología, aunado al dinamismo de los mercados, demandan que los colaboradores y líderes tengan la oportunidad de adquirir habilidades...
