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Etiqueta: Manager in Motion

¿Por qué contar con un interim manager?

Un interim manager es un profesional que dispone de una amplia experiencia en gestión y dirección de proyectos para acelerar la implementación de soluciones. Estos agentes pueden ser contratados para conseguir objetivos estratégicos durante un plazo de tiempo preestablecido.Por ejemplo, las empresas recurren a...

Liderar la empresa con un buen profesional y un buen gestor

Los buenos profesionales que trabajan en empresas suelen tener habilidades técnicas y conocimientos especializados en un área específica de trabajo. A su vez, los gestores destacan por la capacidad de liderazgo, toma de decisiones estratégicas y gestión eficiente de recursos.Según indica Guillermo Arrizabalaga, talento...

Consideraciones para externalizar la actividad logística del almacén

Albert Lahoz es Talento Asociado de Manager in Motion. Interim manager enfocado en la transformación de la supply chain para mejorar los niveles de servicio, optimizar las operaciones de logística y minimizar los costes. Destacan sus éxitos en un referente mundial del sector alimentario...

Procedimientos escritos, organización y crecimiento en empresas

David González Gaviño es Talento Asociado de Manager in Motion. Interim manager enfocado en la dirección y gestión de organizaciones tanto en situaciones de turnaround como en fase de desarrollo y expansión. Destacan sus éxitos en empresas del sector de construcción (constructoras, fabricantes, suministradores).Al llegar a...

Directivo interino, el perfil que puede ayudar a muchas compañías actualmente según Manager in Motion

En el dinámico y ajetreado escenario empresarial, la función del directivo interino es vital. Es él quien encarna el impulso hacia la transformación y la mejora constante, siendo un catalizador del cambio dentro del equipo. En este contexto, Manager in Motion sobresale como una...

Dirección interina, la alternativa actual que propone Manager in Motion y que ayuda a muchas empresas a conseguir el éxito

La dirección interina emerge como una valiosa alternativa para las empresas que se enfrentan a desafíos específicos o necesitan llevar a cabo transformaciones estratégicas. Este enfoque implica la integración de un directivo altamente experimentado y especializado en gestionar situaciones complejas, aportando conocimientos y habilidades...