La eficiencia y la productividad son fundamentales para alcanzar el éxito en un mundo empresarial cada vez más competitivo. Uno de los factores relacionados con la optimización del flujo de trabajo es el reconocimiento adecuado de los empleados que trabajan muchas horas.Por eso, en...
El fichaje con huella dactilar como método de control horario en las empresas es una opción que, hoy en día, guarda cierta complejidad porque en algunos casos es considerada como muy invasiva respecto a los derechos y libertades de los trabajadores.La Ley Orgánica de...
La jornada de trabajo debe tener una duración máxima de cuarenta horas semanales, según el Estatuto de los Trabajadores.En el caso de los trabajadores docentes que trabajen en centros educativos, el horario debe contemplar tanto las horas lectivas como las no lectivas.Para garantizar los...
El control horario ha sido instaurado como una obligación para las empresas, instituciones y centros educativos, quienes deben cumplir con esta normativa con el objetivo de ofrecer una gestión transparente y acorde a la ley. Para facilitar esta tarea, MHP® ha creado un sistema...
En España, el control horario del personal de centros educativos está regulado y posee un carácter obligatorio. Con el objetivo de facilitar esta tarea, en MHP® estudian las parametrizaciones e integraciones necesarias para llevar a cabo el registro horario tanto del personal docente como...
El control horario es un tema fundamental para la gestión dentro de una empresa, ya que documenta el período de trabajo de los trabajadores. Permite saber con precisión el tiempo que dedican para cumplir con sus responsabilidades laborales diarias, los turnos de entradas, salidas...
