La búsqueda de un cambio laboral o de un nuevo empleo puede ser una tarea difícil, especialmente si se recurre a los medios tradicionales, como repartir CVs y asistir a constantes entrevistas de trabajo, muchas veces, infructuosas. Las tecnologías digitales, en este contexto, representan...
Durante los últimos años, los speed dating laborales han ido proliferando en los eventos tecnológicos, copando las agendas de los recruiters y candidatos. Y Opground se ha propuesto decir adiós a este formato.Los speed dating laborales son una forma de entrevista personal “rápida” caracterizada...
Para contratar talento tech y ocupar las vacantes disponibles con profesionales cualificados, las empresas han apostado por aprovechar las herramientas tecnológicas disponibles en la actualidad.A través de la plataforma Opground, las empresas tech pueden agilizar los procesos de selección de personal IT hasta en...
Una de las características del desarrollo tecnológico es que facilita la realización de tareas complejas como, por ejemplo, la revisión de perfiles profesionales para ocupar los cargos disponibles en el mercado laboral.Opground, una plataforma que con base en Inteligencia Artificial ha creado el primer...
Encontrar a los candidatos idóneos para cubrir vacantes laborales es un proceso complejo para los reclutadores de las empresas, en especial porque demanda mucho tiempo y recursos.En ese contexto, Opground es una alternativa ideal a los tradicionales sistemas que se llevan a cabo por...
El mundo está en permanente cambio y las personas deben adaptarse a las condiciones para poder crecer en todos los sentidos. En el plano de las búsquedas laborales, las formas para encontrar un empleo y postularse al mismo han ido cambiando a través del...
