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People Performance y sus eficaces herramientas para las competencias laborales

Hoy en día, las herramientas tecnológicas en el campo empresarial permiten reducir el margen de error al momento de seleccionar el personal y evaluar el desempeño de las personas que forman parte de una organización.Para realizar esta tarea con facilidad, la plataforma online People...

Potenciar a los empleados con la poderosa herramienta de evaluación de competencias

La evaluación del desempeño es clave para cualquier empresa u organización, debido a que permite determinar aquellos aspectos a corregir para mejorar la productividad individual y colectiva.People Performance es una plataforma online que permite crear proyectos de evaluación personalizados con base en las necesidades...

¿Cuáles son las principales estrategias de servicio para el cliente?

En la actualidad, la calidad del servicio al cliente es clave para impulsar el desarrollo de una compañía, motivo por el que resulta importante implementar estrategias para mejorar el desempeño de los equipos.People Performance es una plataforma online de evaluaciones para contribuir en el...

La importancia del talento humano

Uno de los factores esenciales a la hora de lograr los objetivos empresariales es el talento humano, ya que se trata del capital más importante con el que cuenta un negocio. No obstante, muchas veces se habla de este término sin conocer en profundidad...

Cómo puede la evaluación del bienestar incrementar la productividad de la empresa, con People Performance

Aumentar el bienestar laboral debe ser una de las principales prioridades en cualquier empresa. Y es que resulta de gran importancia no solo para mejorar la satisfacción del trabajador, sino también para mejorar su productividad y, por lo tanto, la de la empresa en...

¿Por qué evaluar los valores motivacionales de los empleados?

El proceso de reclutamiento y selección de personal es vital para una organización. Con este, es posible encontrar al candidato ideal para cubrir determinada vacante. Y contar con una evaluación correcta que puede marcar la diferencia entre una elección bien fundamentada o una hecha...