La transformación digital ha provocado un crecimiento exponencial en la demanda de profesionales con habilidades digitales en Europa y España, como parte integral de la UE, no es una excepción. Las empresas buscan talento digital para competir en un mercado cada vez más globalizado, en...
La revolución tecnológica de los últimos años hace que los procesos y gestiones actuales ya no sean los mismos que eran hace diez o quince años.Para no perder el paso de la eficiencia y la competitividad, las empresas deben adaptarse de forma permanente a...
El personal de trabajo representa una de las bases fundamentales de cualquier empresa, y el éxito que pueda tener como organización depende, en gran parte, de su talento y el desempeño. Por tal razón, la selección de personal es una de las tareas cruciales...
El proceso de selección inclusivo es parte de un modelo organizacional que promueve la comunicación, el trabajo en equipo, la salud y el aumento de la rentabilidad de una compañía. Este tipo de proceso promueve la selección de talento diverso para potenciar a las empresas...
