El uso de la inteligencia artificial en el reclutamiento, como se ejemplifica con Behavior-GPS y otras empresas innovadoras, ha redefinido la forma en que las organizaciones encuentran y evalúan a sus futuros empleados.La capacidad de realizar pruebas previas a la contratación de manera eficiente...

Una de las grandes aliadas para la evaluación de habilidades y competencias, actualmente, son las pruebas psicométricas.Estas pruebas proporcionan una visión profunda del potencial de un individuo, su personalidad y aptitudes. Son utilizadas por empresas, instituciones educativas y profesionales de recursos humanos para la...