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Etiqueta: Soft Skills

Comunicación clara y persuasiva para conseguir más con los demás, por Entusiastics

La comunicación clara y persuasiva es una herramienta esencial en el trabajo.Directores, managers, ingenieros, product managers o cualquier profesional necesita explicar, escuchar y hacer preguntas para conseguir resultados. En todas las plataformas: cara a cara, en videoconferencia o en cualquier mensaje por cualquier plataforma.En...

Cómo impulsar el desarrollo de los directivos en la era de la Inteligencia Artificial

En el complejo escenario corporativo actual, las habilidades blandas o soft skills emergen como competencias fundamentales para alcanzar el éxito en el ámbito personal y profesional. Estas habilidades son especialmente importantes para los directivos y mandos de las organizaciones que buscan liderar eficazmente en...

JOBMadrid, el evento clave para empresas en busca del mejor talento

En el competitivo mundo empresarial actual, encontrar el talento adecuado se ha convertido en una prioridad para las empresas que desean crecer y destacarse en sus respectivos sectores. JOBMadrid se posiciona como la Hiring Fair líder para la conexión entre empresas y el mejor...

Acceder a un curso especializado de soft skills de la mano de ISEB

El término soft skills o habilidades blandas está cada vez más presente en el mundo moderno.Algunos empleadores priorizan este tipo de capacidades a la hora de contratar, dejando la experiencia laboral y la formación académica en segundo plano.En este sentido, una de las formas...

¿Cómo evaluar las soft skills para encontrar al candidato perfecto?

A medida que se han ido analizando mejor los aspectos importantes que hacen exitosa a una empresa, se ha hecho evidente que no solo las habilidades laborales, la preparación y el conocimiento de los empleados eran suficiente.Ha sido justamente este punto el que ha...

Hirint explica la relevancia de contar con soft skills para conseguir una contratación exitosa

El mercado profesional se vuelve cada vez más competitivo. Las empresas ya no se conforman con aquellos candidatos que cuentan con una amplia experiencia laboral y disponen de un gran número de títulos universitarios y de posgrado. Los empleadores ahora buscan con especial interés...