Contar con una consultora de recursos humanos se ha convertido en un factor muy importante para las empresas.Este tipo de organizaciones se encargan de implementar estrategias para mejorar los departamentos de RR.HH. y solventar los problemas que puedan surgir dentro de ellos.En España, hay...
Para conformar un equipo eficiente, el proceso de reclutamiento de personal en las empresas es un paso imprescindible.En las entrevistas tradicionales no siempre se consigue extraer toda la información necesaria para asegurar que un candidato es el indicado para determinado trabajo. En esos casos,...
Para que las empresas puedan transformarse tecnológicamente deben utilizar técnicas de big data e ingeniería de datos en el área de recursos humanos.El objetivo de aplicar estos métodos de análisis es conseguir una mejor gestión del talento. De esta manera, también es posible conocer...
El personal que forma el equipo de una empresa, ya sea una startup o una multinacional, conforma su ADN.Por lo tanto, es de vital importancia encontrar a los candidatos correctos para formar parte de los equipos de trabajo, ya que los mismos no solo...
Escoger a las personas indicadas para formar parte de un equipo de trabajo es el primer paso para que la empresa funcione de manera exitosa.Como consecuencia, es importante contar con profesionales capacitados para llevar a cabo la selección, de manera que el candidato escogido...
La gamificación es un concepto tan nuevo como efectivo. Este consiste en utilizar una técnica de recompensas por logro de objetivos para mantener a las personas interesadas en avanzar en sus metas.Bajo esta premisa, la nueva alianza entre la Universidad Autónoma de Barcelona y...
