Especialmente en el mundo empresarial, saber utilizar los avances de la tecnología, los algoritmos y la inteligencia artificial puede aportar grandes beneficios. Estos factores han cobrado relevancia en todos los ámbitos de la vida.Así fue como un concepto atado a las aplicaciones de citas...

Los desafíos más importantes que según cualquier consultora de Recursos Humanos existen en estos departamentos están relacionados en buena medida con la eficiencia global del área.Atracción de nuevo talento, aumento del engagement de los empleados, implementar nuevos modelos de liderazgo o gamificación en algunos...

Con el objetivo de mejorar los procesos de selección de personal en las empresas, el uso de la tecnología se ha convertido en un factor clave para las empresas que se dedican de manera especializada a proporcionar este servicio.En el caso de Talent Match,...