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Etiqueta: Tierno Centella Abogados

Incapacidad permanente por covid persistente, con Tierno Centella Abogados

Tras casi tres años desde que el covid-19 apareciera en la sociedad, dejando miles de víctimas en todo el mundo, un nuevo fenómeno asociado al virus sigue provocando problemas. Se trata del covid persistente, entendido como las secuelas que deja el virus en el...

Cómo enfrentarse al acoso laboral en la administración pública, con Tierno Centella Abogados

El acoso laboral o mobbing se da con mayor incidencia en la administración pública. De hecho, de acuerdo con la Asociación contra el Acoso Psicológico y Moral en el Trabajo, aproximadamente un 15 % de los trabajadores públicos sufren acoso, lo cual representa a...

Servicio jurídico especializado en la asesoría de centros educativos y tercer sector, de la mano de Tierno Centella Abogados

Para cumplir con la legislación laboral establecida, los centros educativos requieren asesoría jurídica personalizada. Existen ciertos estatutos que se deben cumplir estrictamente, como la contratación de personal, las relaciones laborales, protección de derechos, e incluso nómina o cuando ocurren autodespido España.Ante todas estas situaciones,...

Servicio jurídico integral a empresa y particulares en toda España, de la mano de Tierno Centella Abogados

Todas las empresas y los particulares que trabajan en ellas requieren, en algún momento, de un servicio jurídico. De hecho, el acompañamiento legal es fundamental en las compañías, ya que es una guía para las acciones bajo el marco de la legalidad.Con alcance nacional,...

¿Qué se debe hacer ante un despido?, por Tierno Centella Abogados

Cuando un trabajador se encuentra ante un aviso de despido, puede que tome decisiones equivocadas, las cuales acaben por complicar la posibilidad de realizar un reclamo legal.Para estos casos, el bufete de abogados Tierno Centella Abogados, explica que se debe hacer ante un despido, la...

Tierno Centella Abogados sobre el plan de igualdad en las empresas

Erradicar la brecha existente entre hombres y mujeres en el ámbito laboral requiere la instrumentación de medidas que apunten a igualar los salarios y a permitir el acceso a los puestos de mando, además de terminar con el acoso laboral por cuestiones de género...