El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una situación indeseada que puede ocurrir en diversos ámbitos empresariales e institucionales. La persona que lo padece tiene derecho a tomar medidas legales que le permitan no solo mejorar las condiciones en las que debe ejercer...

El acoso laboral es una preocupación que comparten muchas personas de todo el mundo. Se engloba en esta práctica cualquier comportamiento abusivo dirigido de manera persistente y repetitiva hacia un individuo en el entorno laboral.Este término puede abarcar muchas formas, como la intimidación, el acoso...

La defensa jurídica es un conjunto de acciones y medidas legales que se llevan a cabo con el fin de proteger los derechos e intereses de una persona, empresa o entidad frente a situaciones de conflicto, demandas o acusaciones judiciales. Dichas acciones se convierten...

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos mentales son una combinación de alteraciones del pensamiento, la percepción, las emociones, la conducta y las relaciones sociales.Las causas pueden ser diversas, siendo la más común el estrés o haber vivido alguna...

Uno de los principales motivos de los conflictos familiares son las herencias.La sucesión del patrimonio familiar suele afectar la armonía y la relación entre las partes herederas, debido a la disputa por su reparto. Además, la pérdida de un ser querido, por su importancia...

El autodespido en España, también llamado despido indirecto, se refiere a los casos en los que el empleador invita u obliga al empleado a cesar su actividad laboral. Es decir, adopta decisiones organizativas que hace que el trabajador renuncie.Tierno Centella es un bufete de...