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A partir de marzo de 2020, las compañías con más de 150 empleados en plantilla pasaron a tener la obligación de contar con un Plan de Igualdad, una medida que persigue la igualdad y justicia real, mismas condiciones para ascender de puesto y sentimiento...

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El mercado se ha transformado por completo con la digitalización de las empresas. Durante los últimos, cada vez más compañías se han sumado al mundo digital. La pandemia provocada por el coronavirus ha acentuado todavía más esa tendencia. Muchas empresas reticentes se vieron obligadas...

La formación continua es indispensable para actualizar los conocimientos que el trabajador dispone sobre el mundo profesional. A día de hoy, el curso técnicas de venta profesionales es una potente herramienta que impulsa el crecimiento de las personas que están vinculadas al sector de...