Un 52 % de las compañías españolas tiene problemas a la hora de contratar a nuevos empleados, de acuerdo con el último Informe Adecco.La dificultad de encontrar perfiles profesionales para las empresas suele deberse a la escasez de formación, el poco manejo de diferentes...
La “nueva normalidad” ha cambiado el método de selección de candidatos, siendo las entrevistas telemáticas la opción preferida por la mayoría de las empresas. Estas permiten al empleador acceder a un mayor número de personas, debido a que aceleran el proceso de entrevistas y...
Recientemente, la compañía de administración de recursos humanos y plataforma organizacional Kenjo seleccionó a Vicente Sanz como uno de los 10 mejores headhunters de toda España.Los puntos que se tomaron en cuenta para su selección fueron su amplia experiencia y profesionalidad, siendo sumamente efectivo...
En cualquier compañía, contar con los mejores talentos humanos y mantenerlos en el equipo es muy importante para asegurar la funcionalidad de esta. Estudios recientes afirman que el 72% de las empresas tienen como principal dificultad la ausencia de profesionales adecuados para puestos de...
En la trayectoria profesional de un ejecutivo profesional, independientemente del área al que corresponda, existen momentos que se presentan como una encrucijada. Ante la posibilidad de hacer un cambio laboral, puede surgir una contraoferta de parte de la compañía para la que esa persona...
El mercado laboral puede ser complejo y para las empresas puede resultar una tarea titánica encontrar ese perfil específico que requieren. En este campo, Vicente Sanz, headhunter con 12 años de experiencia en el área de selección de personal, ofrece sus herramientas para concretar...
