Es parte de la naturaleza humana querer estar donde se está bien y hacer lo que refuerce un sentido de propósito y de identidad. Por ende, los trabajadores siempre van a querer pertenecer a un lugar de trabajo en el cual las condiciones sean...

El concepto de salario emocional ha cobrado relevancia en el contexto laboral actual. Tradicionalmente, el sueldo ha sido el principal elemento para aceptar una oferta de trabajo. Sin embargo, hoy día, las motivaciones e intereses de los profesionales también juegan un papel importante.De acuerdo...

Los riesgos laborales están presentes en todas las áreas de negocio, especialmente en aquellas enfocadas en la construcción de obras y la manipulación de sustancias peligrosas. Asimismo, existen riesgos externos que no pueden ser anticipados por las compañías con facilidad y cuyas consecuencias pueden...

Al realizar sus actividades laborales, así como diferentes acciones cotidianas, muchas personas suelen adoptar o mantener las posturas que les parecen más cómodas en su momento. Sin embargo, muchas de estas posturas pueden ser perjudiciales para su cuerpo, lo que puede ocasionar diversas lesiones...

El bienestar de los empleados es un aspecto fundamental para el éxito de cualquier organización. Por este motivo, WellWo ha creado una plataforma que promueve la salud y el bienestar general de los trabajadores.Se trata de WellWo que, con sus 6 pilares saludables, se...

El absentismo laboral es un fenómeno que afecta negativamente a las empresas. Cuando un trabajador falta sin previo aviso o abandona su puesto de trabajo antes de cumplir con el horario establecido, se genera un desequilibrio en la dinámica de trabajo. En consecuencia, puede...