Los especialistas aseguran que la estabilidad económica proporciona mayor bienestar y tranquilidad, así como llevar malas finanzas pueden afectar a la salud mental de forma directa.Al no poder cubrir sus necesidades básicas por falta de dinero, es posible que una persona experimente episodios de...

Hoy en día, una de las tareas más complejas de gestionar por parte del departamento de Recursos Humanos es la conciliación laboral y familiar.Sin embargo, también es considerada la clave para mejorar múltiples aspectos en la vida de los trabajadores. Esto último, se debe...

El wellness corporativo, en los últimos años, ha ganado relevancia en el entorno laboral. Esto se debe a que invertir en conceptos relacionados con el bienestar de los trabajadores es imprescindible para potenciar la productividad, mejorar los resultados de la empresa e, incluso, contribuir...

Un término que no todas las personas conocen es el de salud social, sin embargo, cada vez va ganando mayor relevancia. Este hace referencia a la capacidad que tienen los seres humanos para relacionarse e interactuar con su entorno.Las relaciones sociales sanas son vitales...

Los pilares de la buena salud de los trabajadores son un factor que está directamente relacionado con su rendimiento y, por lo tanto, con la productividad de la empresa en la que trabajan. La salud emocional incide en el clima empresarial, por lo que...

Las estrategias de wellness corporativo buscan incrementar el bienestar laboral de los empleados, bajo la base de que un trabajador tranquilo y cómodo aumenta la productividad de la empresa. Según la Red Europea de la Promoción y Salud en el Trabajo, por cada euro...