La externalización del proceso de selección de personal se ha convertido en una estrategia esencial para aquellas empresas que carecen de un departamento de recursos humanos o desean enfocar sus recursos en áreas críticas de su operación. Las entidades que proporcionan este servicio se...
El 2024 se presenta como un escenario de grandes desafíos para los departamentos de Recursos Humanos. Actualmente, identificar y fomentar los perfiles de éxito dentro de una organización no es solo un lujo, sino una necesidad. Cada vez son más las compañías que apuestan...
Las pequeñas y medianas empresas, aquellas con menos de 50 trabajadores, son vitales en la economía de cualquier país. Según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), más del 90 % de las empresas a nivel mundial son pymes, contribuyendo al 50 % del...
En un sector tan dinámico y en constante evolución como el de las tecnologías de la información (IT), la formación continua emerge como un elemento crucial para los managers y directores. Por su papel clave en la gestión eficiente de personas dentro de las...
A medida que se acerca al 2024, la externalización del departamento de Recursos Humanos (HRO) se consolida como una solución estratégica esencial para el crecimiento empresarial. Esta tendencia permite a las organizaciones acceder a expertos en gestión del talento, evitando costes fijos asociados. Al...
El sector de las Tecnologías de la Información (IT) lleva años creciendo exponencialmente tanto en España como a nivel mundial, a partir de las continuas inversiones que las empresas deben realizar para adaptarse a la digitalización, la disrupción e innovación de procesos que exige...
