Para que las oficinas y entornos laborales sean lugares seguros para las mujeres, la Ley Orgánica 3/2007 estableció la implantación de un protocolo de acoso en el que se establezca un canal de denuncias que permita atajar la violencia basada en género y la...
La aprobación de la Ley 2/2023 que establece la obligatoriedad de que las empresas y entidades públicas establezcan un canal de denuncias es un avance importante en la lucha contra la corrupción y el acoso laboral. Esta ley señala que las empresas con más...
El Congreso de los Diputados aprobó el pasado mes de febrero la nueva ley que regula la protección de las personas que informen sobre casos de corrupción, la conocida ley de protección de denunciantes, una norma que traslada a la legislación española una directiva...
Todas las empresas y organizaciones de todo tipo de más de 50 empleados tienen que adoptar una nueva normativa europea que ha impuesto la obligatoriedad de la implementación de un canal de denuncias seguro y anónimo para los trabajadores.Con este objetivo, Ommnio ha desarrollado...
Sancionada en 2019 por la Unión Europea, la Directiva Whistleblowing, para la protección del denunciante y lucha contra la corrupción, ha cambiado las reglas de juego en el sector empresarial en España. La Ley, que va a entrar en vigor muy pronto, exigirá a...
En los últimos años, las empresas han adoptado herramientas para la prevención y detección de maniobras sancionables y fraude empresarial. Una de ellas es el canal de denuncia o canales éticos, que consiste en un sistema de alerta temprana para identificar y combatir la...
