17.7 C
Madrid
InicioEtiquetasPlanes de igualdad

Etiqueta: planes de igualdad

Ingade refuerza el compromiso empresarial con la igualdad y el cumplimiento normativo en el entorno laboral

La igualdad de género y el cumplimiento normativo se han consolidado como elementos centrales en la transformación de las organizaciones contemporáneas. En un entorno empresarial cada vez más exigente en términos legales, sociales y reputacionales, el papel de la consultoría estratégica empresarial cobra especial...

Codaprot enumera las normativas que establecen los alcances de los Planes de Igualdad para compañías

Desde la promulgación de la Ley Orgánica 3/2007 en España, que obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a disponer de un plan de igualdad, los Planes de Igualdad han jugado un papel importante en la búsqueda de la equidad de género...

Avanzando hacia la igualdad de género en el ámbito laboral

Virginia Belmar, responsable de área de consultoría en Grupo Carrillo, brinda un artículo excepcional sobre la semana dedicada a la Mujer, y en concreto el día 8 de marzo de 2024, en el que se celebra el Día Internacional de la Mujer, una fecha...

¿En qué situación se encuentran los Planes de Igualdad en España?

La igualdad de género en el lugar de trabajo ha sido un tema cada vez más relevante en los últimos años. Las empresas están siendo motivadas para implementar planes de igualdad con el objetivo de promover la inclusión y la diversidad.Esto es necesario para...

La implantación de estrategias de planes de igualdad en compañías, por Startidea

En España aún hay una importante brecha de género que separa a hombres y mujeres a la hora de trabajar.En este sentido, según datos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la diferencia entre el salario percibido por ambos géneros alcanza el...

Los beneficios de implantar planes de igualdad en las empresas

La igualdad de género es fundamental para la sociedad actual, siendo un tema especialmente para los jóvenes adultos y los entornos en los que operan. Es importante que las empresas tengan en cuenta esto y lo implementen en su cultura de trabajo, ya que...