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Soluciones innovadoras vinculadas a todo el ciclo de vida del talento en una empresa, con Talent Match

Las soluciones innovadoras que aporta el desarrollo tecnológico en el ciclo de vida del talento de una compañía representan una estrategia fundamental para posicionar los proyectos e ideas de las firmas interesadas en este tipo de servicios.Desde Talent Match, la consultoría de recursos humanos...

Tecnología, innovación y experiencia para la gestión de talento de forma inteligente

La tecnología llegó para quedarse, transformando la forma en que las empresas, marcas y negocios llevan a cabo sus ideas y proyectos. En este sentido, las compañías deben adaptarse a la nueva realidad que impone el desarrollo tecnológico.Ante un escenario digital cada vez más...

La importancia del trabajo en equipo de la mano de Talent Match

A lo largo de la historia ha quedado demostrado que cuando se logra consolidar un equipo de trabajo en una empresa, los resultados son mucho más efectivos. La importancia del trabajo en equipo es un pilar fundamental cuando se piensa en el crecimiento y...

Soluciones efectivas para transformar el estrés laboral de la mano de Talent Match

El estrés laboral es un problema cada vez más mayor en la sociedad que las empresas deben atender para evitar dificultades de crecimiento y posicionamiento. Ya no se trata únicamente de identificar cuáles son los motivos que generan estas situaciones, sino que resulta clave...

Claves para reducir la tasa de rotación de personal y por qué ocurre

La rotación de personal es algo inevitable en las compañías. No obstante, una alta tasa de rotación de personal puede ser el resultado de la mala gestión de la empresa, produciendo un impacto negativo en la misma.Asimismo, afecta la imagen, motivación y eficiencia de...

La inteligencia artificial como herramienta de los reclutadores de selección, por Talent Match

Con el objetivo de que una compañía funcione adecuadamente, es esencial contar con el servicio de consultoría de recursos humanos.Estos se encargan de analizar e identificar problemas de cada departamento, así como de la implementación de estrategias para su solución o mejora del mismo....