La inteligencia artificial (IA) ha revolucionado la forma en la que las empresas contratan y seleccionan a su personal.Entre sus múltiples beneficios, destaca la posibilidad de procesar muchos datos en tiempo récord, lo que permite a los empleadores reducir el tiempo y los riesgos...
El estrés laboral es un problema cada vez más común en la sociedad moderna. Los salarios, el desajuste de la economía, unido a los plazos ajustados y la sobrecarga de trabajo, generan una gran cantidad de estrés en los trabajadores.Es por esta razón que...
En el sector empresarial, el aburrimiento o la falta de interés son problemas cada vez más graves.Esto se debe a que las tareas que los empleados realizan son siempre las mismas y no hay ningún factor sorpresa.A raíz de esta situación, las empresas empezaron...
Entre el 27 de febrero y el 2 de marzo se llevó a cabo la edición 2023 del 4YFN (4 Years For Now).Es la mayor exposición de startups y se realizó el marco del Mobile World Congress Barcelona. El evento sirvió para proyectar al...
Actualmente, la gestión del talento humano es un aspecto fundamental para el éxito de cualquier empresa.Además de atraer y retener empleados cualificados, esta actividad supone el desarrollo de habilidades específicas que contribuyen a mejorar el desempeño de los empleados. De esta manera, una empresa...
La adaptabilidad al cambio es una de las capacidades más importantes que tienen que tener las empresas modernas.Esto se debe a que las fluctuaciones del mercado y el avance tecnológico, entre otros factores, generan un entorno dinámico que se transforma continuamente, por eso las...
